BLOG CARREIRA INTERNACIONAL

Vamos falar sobre Carreira Internacional?

Com mais de 12 anos atuando na área de Recursos Humanos, eu construí ao longo da minha carreira muita experiência e aprendizado. Com isso, o objetivo deste Blog é orientar profissionais que visam seguir uma CARREIRA INTERNACIONAL, proporcionando através de dicas e artigos, orientação e informação baseados em experiência profissional.

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Dicas para uma Entrevista de emprego em alemão!

Quem nunca teve aquele frio na barriga na hora de uma entrevista de emprego? Se a entrevista for só em inglês já não será fácil, se for em alemão, então, piorou. Para lhe ajudar nesta jornada, preparei uma seleção com 17 perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego em alemão, assim você já pode se preparar para o seu sucesso profissional! Confira minhas dicas para entrevista e as perguntas frequentes durante o processo seletivo de uma entrevista em alemão! • Dicas p

Invista em idiomas e destaque-se no mercado de trabalho europeu!

A Europa é um tesouro cultural onde você poderá encontrar mais de 100 idiomas espalhados em todo o continente. Mas será que vale a pena investir em idiomas para buscar aquela sonhada vaga no mercado de trabalho europeu? A resposta é sim, vale a pena! Mas antes de sair correndo e matricular em um curso de idiomas você precisa analisar alguns fatores como o seu objetivo de carreira, por exemplo. Ficou interessado? Então confira no artigo de hoje: • As 7 línguas mais faladas na

7 coisas que não deve faltar no seu Currículo Internacional

Primeiramente vamos lembrar que o seu currículo voltado para o mercado internacional deve ser elaborado em até duas páginas, para profissionais com até 5 anos de experiência, e até três páginas para quem possui mais de 10 anos de experiência. Você não precisa, e nem deve incluir no seu currículo, todas as atividades profissionais que já participou na vida, mas sim ser claro e objetivo sobre a sua trajetória profissional, e quais seriam os benefícios em ter você como um futuro

Como escrever um e-mail profissional e encantar recrutadores em 10 passos

Redigir um bom e-mail profissional ao enviar o seu currículo e aplicar para vagas internacionais é o primeiro passo para o seu sucesso. Para evitar falhas de comunicação, seja claro na sua comunicação e objetivo quanto ao seu interesse na vaga ou empresa. Os recrutadores internacionais trabalham com o gerenciamento do seu tempo muito limitado, são na maioria ocupados e tudo o que “não precisam” é receber e-mails com textos e mais textos desnecessários, por isso seja claro e o

Vai fazer uma Entrevista de Emprego Internacional via skype? Então este artigo é para você!

A utilização de métodos via webcam aumentou mais de 50% nos últimos anos. Oferecendo baixos custos (às vezes sem custo algum) tanto para as empresas como para os candidatos, as entrevistas de emprego “online” são comuns e muito utilizadas por empresas europeias. O principal ponto de motivação para este processo, é a agilidade e diversidade na seleção de candidatos assim como a redução de custos para as empresas. Em muitos casos chegam a substituir as entrevistas presenciais,

Como funciona o EU Blue Card – Visto para trabalhar na Alemanha

O Cartão Azul - EU Blue Card, é uma autorização de trabalho emitida por 25 dos 28 Estados-Membros da UE para cidadãos não qualificados da UE. O nome EU Blue Card veio como uma combinação entre o Green Card dos EUA e a cor da bandeira da União Europeia. Criado em 2007 pela Comissão Europeia, oficialmente implementado em 2009, este programa tem como objetivo facilitar a contratação de profissionais em demanda nos países da União Europeia, com intenções de estimular o desenvolvi

Você sabe qual é o papel de um Headhunter x Jobhunter?

A primeira diferença entre estes profissionais é que ambos exercem diferentes papéis, ao contrário do que muitos profissionais pensam, ou acabam por se confundir. O Heahunter é um profissional cuja fonte de renda provém de uma “empresa contratante”, podendo este ser contratado da empresa ou oferecer serviços de freelancer, como o recrutamento e seleção de candidatos específicos. O Jobhunter oferece serviços à “profissionais” que precisam de auxílio em sua Carreira profissiona

Você sabia que as empresas internacionais valorizam profissionais que possuem a competência em Lider

As organizações internacionais vivenciam um momento de alta competitividade no mercado, onde o poder de diferenciação e destaque é o que vai manter a lucratividade saudável e ativa. Para atender o mercado global e se destacar na competitividade, as empresas precisam possuir ótimos profissionais, que atendam à demanda de seus clientes com qualidade e perfeição. Acredite, esta é a parte mais difícil para as grandes empresas, reter ótimos profissionais. Já passou o tempo onde o

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