• Valéria Barros

Como elaborar uma ótima Carta de Apresentação para o mercado de Portugal



Para começar, vale dizer que para uma aplicar formalmente para um emprego na Europa os documentos necessários são;

• Carta de Apresentação ou “Carta de Candidatura Espontânea”

• Currículo Profissional atualizado

Um dos itens mais pedidos pelas empresas hoje em dia é a carta de apresentação, por isso vou falar hoje sobre como elaborar um ótima carta de apresentação para te ajudar na busca por uma nova oportunidade no mercado de trabalho.

Infelizmente muitos profissionais não utilizam a carta como um documento necessário na aplicação de vagas, de forma geral, o objetivo desta carta é apresentar você ao recrutador como potencial candidato, demonstrando interesse na vaga em questão e apresentando as suas competências e habilidades para o emprego.

Principais competências exigidas no mercado europeu:

• Liderança e trabalho em equipe

• Conhecimentos técnicos e certificações internacionais

• Habilidades na resolução de conflitos e problemas

• Experiência em ambiente multicultural

• Idiomas e vivência internacional

Como enviar a Carta de Apresentação

A carta deve ser anexada no email de candidatura à vaga, juntamente com o seu currículo, ambos no mesmo formato padrão (word ou pdf). O importante para uma aplicação na Europa é que seus documentos sejam enviados de acordo com o idioma requerido na vaga, geralmente inglês, português (para Portugal), ou outros idiomas dos países europeus.

Conteúdo da Carta de Apresentação

Uma boa carta de apresentação não é aquela em que o profissional expressa sua trajetória de carreira baseada na empresa, este é um erro comum que encontro nas aplicações a nível internacional. A carta deve apresentar você "como potencial candidato", podendo em segundo plano demonstrar seus resultados nas empresas anteriores. Segue um exemplo:

Exemplo: "profissional graduado em... trabalhando há mais de 10 anos no setor financeiro, com experiência nas áreas de IT, Telecom e indústrias"

Para apresentar você como um potencial candidato, a sua carta deve conter as suas principais habilidades e competências para a vaga em questão, descrevendo de uma forma organizada a sua trajetória profissional.

Modelo de Carta para o mercado de Portugal

Título: Carta de Candidatura Espontânea

Nome

Nacionalidade

Telefone

E-mail

Linkedin

Exmº Senhor/Senhora

Departamento de Recursos Humanos

Assunto: Candidatura Espontânea/Anúncio de Emprego

Cargo/Posição

Primeiro parágrafo: descrever sua formação, especializações e anos de atuação profissional.

Segundo parágrafo: resumo de anos de experiência profissional, setor de atuação, e principais competências e habilidades desenvolvidas como profissional. Focar no setor que você atua e busca uma oportunidade.

Terceiro parágrafo: Falar sobre você como profissional, qualidades e pontos fortes que lhe apresente como um potencial candidato para a vaga em questão. Exemplo: competência exigida para um Gerente, "liderança de equipe".

Quarto parágrafo: cabe aqui fazer sobre seus principais projetos e resultados, relevantes para a vaga, e apresentar seu objetivo de carreira no momento.

Último parágrafo: finalizar dizendo que seus documentos de aplicação (currículo, entre outros) seguem em anexo para provar a sua experiência profissional, e ao final solicitar uma possível entrevista de emprego, para que você possa discutir mais sobre suas competências.

Agradecimentos:

Nome

Dicas:

A carta não deve ser longa, o objetivo é ter conteúdo e ser breve, utilizando apenas informações relevantes para a vaga.

Se você precisa de ajuda com a elaboração da sua carta, eu ofereço este serviço com foco no mercado europeu. Entre em contato e vamos analisar as melhores opções para você conseguir o seu emprego na Europa!

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• Por que é essencial ter uma Carta, um CV e um Perfil no LinkedIn para buscar vagas na Europa?

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Obrigada e abraços,

Valéria Barros

Consultora de Carreira Internacional

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