• Valéria Barros

Como saber se a VAGA de Emprego no Mercado Europeu é para mim?



Hoje vamos falar sobre "como analisar uma VAGA de Emprego no Mercado Europeu".

Vamos por partes, existe sim a demanda por profissionais na Europa, milhões de ofertas são diariamente estampadas nas redes sociais, LinkedIn, sites, empresas e agências de recrutamento, mas como saber se a vaga é para você?

Hoje vou mostrar para você como analisar uma vaga de emprego e aumentar as suas chances de conseguir uma oportunidade no mercado europeu.

Vamos analisar uma vaga de TI -> IT Manager / Operations Manager

• Primeiramente vamos dividir a vagas dividir a vaga em partes e entender cada uma delas.

A empresa

• A primeira parte da vaga é geralmente para lhe apresentar a empresa, cultura, ascensão de carreira, assim você pode analisar se o que você busca está de acordo com o que a empresa oferece.

Exemplo: Great company culture with high levels of employee engagement, the organization has the feel of a family business with an exceptional company culture and high levels of employee engagement.

Título da vaga

• O título da vaga corresponde às responsabilidades, nível profissional, experiência e competências que o candidato deve possuir para poder aplicar para a vaga. Por exemplo “manager”, geralmente exige a competência de liderança de equipe.

Exemplo: IT Manager / Operations Manager

Job Description: Responsabilidades

• A “job description” lista as responsabilidades mínimas que o candidato deve apresentar ao aplicar para a vaga, veja os exemplos abaixo:

Exemplo: Responsabilidades exigidas na oferta da vaga

-> Lead and motivate a small IT team

-> Manage the maintenance of the IT department

-> Deliver and implement any changes to the IT infrastructure

-> Delivery of all IT services (software and hardware)

-> Review and implement improvements to the IT infrastructure and IT services

The Successful Applicant: O candidato ideal

• São as competências e experiências que a empresa busca em seus candidatos.

Exemplo: Experiência e conhecimentos profissionais

In depth technical knowledge across IT operations and infrastructure including Microsoft Windows operating system, digital and mobile technologies, remote access technologies and IT security systems. Knowledge of Oracle, Solaris and Java environments would be advantageous.

Exemplo: Competências exigidas na vaga

• Strong people management skills, with previous experience or leading and motivating small IT teams

• High levels of negotiating and influencing skills

• Excellent communication skills

Como analisar e saber se você é um potencial candidato?

• Confira as Palavras Chaves da vaga que você deve ter como experiência profissional e devem conter no seu currículo ou aplicação da vaga:

-> IT operations and infrastructure

-> Oracle, Solaris and Java

-> IT services delivery

• Competências que você deve possuir para assumir o cargo:

-> Leadership

-> Decision-making

-> Depth technical knowledge across IT

-> Communication and negotiations

-> Management skills

Dica valiosa: Esta vaga não solicita idiomas, porém como está em inglês, um potencial candidato deve ter no mínimo conhecimentos de inglês avançado/fluente.

Para saber se você é um potencial candidato, analise as competências e responsabilidades que a vaga exige, se estas competências foram demonstradas no seu currículo, com certeza você terá um retorno positivo, pelo menos para uma entrevista.

Caso você não atenda aos requisitos mínimos da vaga, você pode até aplicar, mas com certeza infelizmente o retorno do recrutador não vai chegar, são as exigências mínimas da empresa, somente candidatos que apresentarem este perfil poderão seguir com o processo seletivo.

Agora é só investir no seu sonho e seguir em frente! Boa sorte!

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Valéria Barros

Consultora de Carreira Internacional

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