Por que alguns profissionais conseguem emprego no exterior e eu não?



Todo mundo tem um amigo, que tem um amigo que mora e vive no exterior, isso é um fato. Com o avanço da tecnologia e acesso à internet, as empresas globalizadas conseguem buscar e encontrar profissionais qualificados no mundo inteiro em apenas alguns cliques.

Com a experiência de viver em 4 países diferentes, aprender 3 novos idiomas e conhecer culturas e profissionais do mundo inteiro, eu posso lhe dizer que a oportunidade de conseguir um emprego em outro país existe sim, porém somente para quem está preparado e dedicado a investir tempo e dinheiro neste sonho.

Primeiramente, para que isso aconteça e esta oportunidade também chegue até você, existem vários fatores a serem considerados. Como profissional que almeja uma Carreira Internacional, é preciso pesquisar e orientar-se sobre o mercado de trabalho no exterior, considerando fatores como:

  • Economia do país

  • Demanda de profissionais na sua área de atuação

  • Perfil Profissional e Trajetória de Carreira

  • Formação e Especialização

  • Idiomas e conhecimentos técnicos

  • Entre outros

Um importante fator ser considerado neste momento é a economia do país que você busca uma oportunidade. Anualmente os países ao redor do mundo divulgam uma Lista de Profissões em Demanda, que devem ser atendidas e preenchidas com o intuito de melhorar a economia e diminuir o desemprego dentro daquele país. Caso o seu amigo, por exemplo, atue na área de TI, ele tem grandes chances de trabalhar e seguir uma carreira internacional em vários países ao redor do mundo como Holanda, República Tcheca, Alemanha, entre outros.

Para você ter um exemplo desta lista, confira abaixo as profissões em demanda na Áustria para o ano de 2017:

Se você, ou o amigo do seu amigo, é um profissional qualificado, possui experiência profissional, fala outro idioma, tem formação e especialização na área, as chances de conseguir um emprego no exterior são altas, mas para que isso aconteça é claro que exige tempo e dedicação.

Muitos profissionais que hoje trabalham e moram no exterior passaram grande parte de suas vidas planejando este momento, que com certeza não ocorreu de uma hora para outra.

O primeiro passo é analisar se você é um profissional que o mercado internacional busca, possuindo as principais competências e habilidades de um profissional diferenciado no mercado, como:

  • Diversidade cultural e bom trabalho em equipe

  • Especializado em cursos e certificações relevantes (SAP, Microsoft, entre outros)

  • Multilíngue – vários idiomas

  • Atualizado com programas e tecnologias inovadoras

  • Formação e Especialização na área de atuação

  • Flexível

Confira aqui o meu artigo sobre as competências que o mercado busca em um profissional para lhe ajudar:

Se você acredita que possui estas competências e habilidades, busca e aplica para vagas no exterior, porém não tem retorno, então algo está errado e precisa ser corrigido. Pode ser o seu currículo, mal organizado e com falta de informações relevantes, uma carta de apresentação sem objetivo de carreira, ou até mesmo escolha incorreta do país ou cargo que você pretende atuar.

Você é um profissional qualificado, porém diferenciado? Pois é isso que você precisa ter e ser, “diferencial”.

Hoje em dia o processo de oferecer um visto de trabalho para um estrangeiro está muito mais fácil do que você imagina, mas para que isso aconteça você precisa oferecer um diferencial, atraindo os olhos da empresa, para que então esta se disponha em investir tempo e dinheiro no seu perfil.

A empresa não vai, e nem pode, segundo a legislação do seu país, buscar um profissional no exterior se existe este perfil dentro do país, isso apenas aumentaria o desemprego para os profissionais nativos e geraria uma crise de desmotivação dentro da equipe da empresa. Devido a vários fatores como este, para seguir uma carreira internacional você vai precisar ser como seu amigo, que foi contratado por uma empresa estrangeira, possuir diferencial profissional.

O idioma inglês é o mínimo exigido dentro das grandes organizações internacionais hoje em dia, mas não adianta inglês "tabajara", tem que falar mesmo, e isso você já vai provar ao conseguir uma primeira entrevista de emprego, por isso deve estar preparado.

Falar mais de um idioma só vai aumentar as suas chances, neste momento é bom avaliar se vale mais a pena investir naqueles pós-graduação, ou fazer um intercâmbio e alavancar as suas habilidades multilíngues, pense nisso!

Então, porque o amigo do seu amigo conseguiu o emprego dos sonhos?

Com certeza este profissional apresentou em algum momento as competências que o mercado internacional busca na área profissional dele, unindo isso com muita dedicação na procura por uma vaga, incluindo conhecimentos técnicos e boa desenvoltura em outro idioma. Ele provou ter o diferencial do mercado, fazendo com que a empresa invista tempo e dinheiro na carreira dele.

Uma boa dica para você que busca uma oportunidade de trabalho internacional é pesquisar as vagas na sua área, selecionando por país, assim tendo uma análise crítica de como o mercado esta reagindo à sua profissão no exterior. Leia com atenção o que os requisitos descritos na vaga, as competências e responsabilidades exigidas, assim você pode comparar com o seu perfil profissional e saber as suas reais chances de poder aplicar para uma vaga e conseguir um emprego no exterior.

Se você almeja um emprego no exterior e quer seguir uma Carreira Internacional, comece agora a analisar o que o mercado busca na sua área, invista em você!

Unindo seus conhecimentos com a escassez do mercado de trabalho, você vai, com certeza, abrir a porta para uma oportunidade de carreira no exterior.

Se você precisa de ajudar para elaborar sua Carta de Apresentação e Currículo para o mercado internacional, fale conosco, nós podemos lhe orientar sobre este assunto.

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Obrigada e abraços,

Valéria Barros

Consultora de Carreira Internacional

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